Strategische

Kommunikations­beratung

Wir begleiten Personen, Unternehmen und Organisationen bei ihrem Auftreten in der Öffentlichkeit

Ulrich Stockheim

Unternehmensgründer Ulrich Stockheim verfügt über 30 Jahre Erfahrung in den Bereichen Medien und Kommunikation. Ein besonderer Schwerpunkt seiner Arbeit liegt auf der CEO-Positionierung und Krisenkommunikation. Gemeinsam mit seinem Team sichert er die Reputation deutscher und internationaler Entscheidungsträger in Wirtschaft, Medien und Gesellschaft.

Team

Wolfgang Nübold

Unsere Mandanten haben Anspruch auf unseren Widerspruch. Mit fundierten Analysen schaffen wir Transparenz und machen Handlungsoptionen deutlich. Lösungsorientierung verlangt, Sachverhalte und Entwicklungen zu bewerten und abzuwägen. Dabei verlassen wir uns nicht allein auf die Einschätzung unserer Mandanten.

Svenja Lahrmann

Entscheider in Unternehmen und Organisationen bilden ihre Meinung, indem sie fundierte Einschätzungen abwägen. Wir haben den Anspruch, auf Augenhöhe zu beraten. Unsere Empfehlungen treffen wir in Verantwortung für die Aufgabe und stehen für sie ein.

Prof. Dr. Hubert Becker

Den Aufgaben unserer Mandanten gilt unsere ungeteilte Aufmerksamkeit. Wir setzen auch ungefragt Impulse und sind stets ein verlässlicher Partner. Dabei entscheidet die Kontinuität der Beratung maßgeblich über ihre Qualität. Denn erfolgreiche Kommunikation verlangt den Blick über die Grenzen des Auftrags.

Anna Pluymakers

Die Offenheit für unterschiedliche Sichtweisen, Temperamente sowie kulturelle und persönliche Prägungen ist eine Voraussetzung für unsere Arbeit. Wir integrieren Vielfalt, weil wir uns in der vielfältigen Welt wohlfühlen und weil sie für die Aufgaben unserer Mandanten unabdingbar ist.

Unsere Mandanten haben Anspruch auf unseren Widerspruch. Mit fundierten Analysen schaffen wir Transparenz und machen Handlungsoptionen deutlich. Lösungsorientierung verlangt, Sachverhalte und Entwicklungen zu bewerten und abzuwägen. Dabei verlassen wir uns nicht allein auf die Einschätzung unserer Mandanten.Wolfgang NüboldTeam
"Wir sind schnell. Zügiges Handeln bestimmt häufig den Erfolg von Kommunikation. Wir richten unsere Arbeit auf diesen Faktor aus. Wir erfassen Situationen umgehend und leiten Maßnahmen daraus ab. Unsere flexible Struktur erlaubt zudem den raschen Einsatz der erforderlichen Kräfte."Entscheider in Unternehmen und Organisationen bilden ihre Meinung, indem sie fundierte Einschätzungen abwägen. Wir haben den Anspruch, auf Augenhöhe zu beraten. Unsere Empfehlungen treffen wir in Verantwortung für die Aufgabe und stehen für sie ein.Svenja LahrmannTeam
Den Aufgaben unserer Mandanten gilt unsere ungeteilte Aufmerksamkeit. Wir setzen auch ungefragt Impulse und sind stets ein verlässlicher Partner. Dabei entscheidet die Kontinuität der Beratung maßgeblich über ihre Qualität. Denn erfolgreiche Kommunikation verlangt den Blick über die Grenzen des AuftragsProf. Dr. Hubert BeckerTeam
"Wir sind schnell. Zügiges Handeln bestimmt häufig den Erfolg von Kommunikation. Wir richten unsere Arbeit auf diesen Faktor aus. Wir erfassen Situationen umgehend und leiten Maßnahmen daraus ab. Unsere flexible Struktur erlaubt zudem den raschen Einsatz der erforderlichen Kräfte."Die Offenheit für unterschiedliche Sichtweisen, Temperamente sowie kulturelle und persönliche Prägungen ist eine Voraussetzung für unsere Arbeit. Wir integrieren Vielfalt, weil wir uns in der vielfältigen Welt wohlfühlen und weil sie für die Aufgaben unserer Mandanten unabdingbar ist.Anna PluymakersTeam

Krisenkommunikation

In Zeiten unvorhergesehener Herausforderungen ist eine effektive Kommunikation entscheidend. Wir stehen Ihnen zur Seite und entwickeln eine klare, konsequente Kommunikationsstrategie, die Ihre Reputation schützt und Vertrauen erhält.

Reputations­­management

Wir verstehen das Management von Reputation als zentrale Kommunikationsaufgabe

Reputation trägt zur Existenzsicherung von Unternehmen und Organisationen bei. Wir geben unternehmerischem Handeln durch eine angemessene Haltung, ein authentisches Auftreten und glaubwürdige Äußerungen einen überzeugenden Ausdruck.

Die Öffentlichkeit bindet Reputation auch und vor allem an Personen. Der Positionierung der führenden Repräsentanten gilt deshalb unsere besondere Aufmerksamkeit. Das gilt für CEOs von börsennotierten Unternehmen, Inhaber von Familienunternehmen, Geschäftsführer von mittelständischen Betrieben sowie für Persönlichkeiten aus Politik, Sport, Wirtschaft, Medien und Gesellschaft.

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Wir beraten unsere Mandanten bei der Kommunikation im Unternehmen, im Markt und in der Öffentlichkeit und begleiten sie auf sämtlichen Ebenen des Dialogs. Das reicht von der Konzeption der kommunikativen Haltung und der persönlichen Positionierung über die Maßnahmenplanung mit operativer Umsetzung in Medienarbeit und Social-Media-Auftritt bis zur intensiven Unterstützung in Konfliktsituationen und Krisen.

Public Relations

Klassische Pressearbeit umfasst das Zusammenspiel zwischen Unternehmen und Journalisten. USC definiert in enger Absprache für Mandanten Positionen, identifiziert Interessens- und Anspruchsgruppen, bereitet Informationen zielgruppenspezifisch auf, lanciert Interviews und übernimmt die Redaktion sowie Distribution von Pressetexten. Wir beherrschen die gesamte Klaviatur journalistischer Darstellungsformen von der Pressemitteilung über Fachartikel bis zum Schreiben von Reden.

Krisen­kom­munikation

Krisen sind vor allem eines: reputationsschädigend. Wir entwickeln individuelle Leitlinien für unsere Mandanten, begleiten sie im Umgang mit ihren Stakeholdern und schützen ihre Reputation. Gute Krisenkommunikation beginnt schon mit der Prävention. Wir spüren kritische Themen auf, bewerten sie, entwickeln passende Handlungsstrategien und transportieren Botschaften in die Öffentlichkeit. >> Professionelle Krisenkommunikation

Social-Media-Beratung

Soziale Medien wie LinkedIn sind zentraler Bestandteil einer authentischen Positionierung. Führungskräfte spielen in den sozialen Medien eine Schlüsselrolle bei der Verbesserung der Unternehmensreputation, der Gewinnung qualifizierter Arbeitskräfte und der Umsatzsteigerung. Wir beraten Mandanten kanalspezifisch und übernehmen das gesamte operative Community Management: von der Profilerstellung über das Verfassen von Beiträgen bis zur Interaktion mit dem Netzwerk.

CEO-Positionierung

CEO- und Unternehmensreputation bedingen sich gegenseitig: Die Wahrnehmung einer Führungskraft in der Öffentlichkeit hat unmittelbaren Einfluss auf Performance-Kriterien wie Leistung, Gewinn oder Aktienkurs. Führungskräfte repräsentieren das Unternehmen in der Öffentlichkeit, sie sind das Sprachrohr nach außen und innen. Wir positionieren Entscheider aus Wirtschaft, Medien und Gesellschaft authentisch im gesamtgesellschaftlichen Kontext und begleiten sie strategisch in ihrem öffentlichen Auftritt.

ESG-Beratung

Themen aus den Bereichen Environment, Social und Governance haben Einfluss auf die Reputation, sind konstituierender Bestandteil der Positionierung und prägen Selbstverständnis, Mission sowie Vision von Unternehmen und Organisationen. Der Aufbau und die Sicherung von Reputation gelingen nur, wenn das Unternehmen diese Themen glaubwürdig in die Kommunikation integriert und damit sprechfähig ist. USC erschließt das ESG-Potenzial für die Unternehmens­kommunikation.

Corporate Publishing

Von der Konzeption bis zur Distribution konzipiert USC unterschiedliche Corporate-Publishing-Formate. Besondere Kompetenz besitzen wir bei der Konzeption, Projektleitung und Redaktion von Geschäftsberichten. Dafür werden Interviews geführt, Geschäftszahlen durchforstet und Bestandsmaterial gesichtet. USC bereitet Informationen zielgruppenspezifisch auf und platziert relevante Botschaften – verständlich und prägnant.

Team

Jonas Mückl

Die Führungsspitzen von Unternehmen und Organisationen erwarten höchste Qualität. Die Qualität unserer Leistung erfüllt höchste Ansprüche. Wir übernehmen ausschließlich Mandate, bei denen wir sicherstellen können, dass wir diesen Anforderungen entsprechen.

Linda Ritter

Zügiges Handeln bestimmt häufig den Erfolg von Kommunikation. Wir richten unsere Arbeit auf diesen Faktor aus. Wir erfassen Situationen umgehend und leiten Maßnahmen daraus ab. Unsere flexible Struktur erlaubt zudem den raschen Einsatz der erforderlichen Kräfte.

Marc Buchenau

Entscheidern in Unternehmen und Organisationen bieten wir eine Ergänzung ihrer internen Fachexpertise. Unser fundierter Außenblick als engagierte Beobachter fungiert als Korrektiv oder Bestätigung und stellt Entscheidungen auf ein solides Fundament.

Andrea Happ

Es sind die ersten Momente, die viel aussagen und über alles Weitere entscheiden. Ein herzlicher Empfang, gute Gespräche und ein Miteinander auf Augenhöhe sind Dinge, die das Leben bereichern.

Die Führungsspitzen von Unternehmen und Organisationen erwarten höchste Qualität. Die Qualität unserer Leistung erfüllt höchste Ansprüche. Wir übernehmen ausschließlich Mandate, bei denen wir sicherstellen können, dass wir diesen Anforderungen entsprechen.Jonas MücklTeam
"Wir sind schnell. Zügiges Handeln bestimmt häufig den Erfolg von Kommunikation. Wir richten unsere Arbeit auf diesen Faktor aus. Wir erfassen Situationen umgehend und leiten Maßnahmen daraus ab. Unsere flexible Struktur erlaubt zudem den raschen Einsatz der erforderlichen Kräfte."Entscheidern in Unternehmen und Organisationen bieten wir eine Ergänzung ihrer internen Fachexpertise. Unser fundierter Außenblick als engagierte Beobachter fungiert als Korrektiv oder Bestätigung und stellt Entscheidungen auf ein solides Fundament.Marc BuchenauTeam
Zügiges Handeln bestimmt häufig den Erfolg von Kommunikation. Wir richten unsere Arbeit auf diesen Faktor aus. Wir erfassen Situationen umgehend und leiten Maßnahmen daraus ab. Unsere flexible Struktur erlaubt zudem den raschen Einsatz der erforderlichen Kräfte.Linda RitterTeam
"Wir sind schnell. Zügiges Handeln bestimmt häufig den Erfolg von Kommunikation. Wir richten unsere Arbeit auf diesen Faktor aus. Wir erfassen Situationen umgehend und leiten Maßnahmen daraus ab. Unsere flexible Struktur erlaubt zudem den raschen Einsatz der erforderlichen Kräfte."Es sind die ersten Momente, die viel aussagen und über alles Weitere entscheiden. Ein herzlicher Empfang, gute Gespräche und ein Miteinander auf Augenhöhe sind Dinge, die das Leben bereichern.Andrea HappTeam

Wir sind immer auf der Suche nach kompetenten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Sie möchten uns näher kennenlernen?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ulrich Stockheim Communications
Habsburgerring 2
50674 Köln
Deutschland

Telefon: +49 221 280 655 19
E-Mail: info@us-communications.com

Parkplätze stehen in unserer Tiefgarage für Sie zur Verfügung.